暗号資産関連企業で社員の情報漏洩疑惑…|探偵利用事例

暗号資産関連企業で社員の情報漏洩疑惑…|探偵利用事例

 

暗号資産を扱う企業にとって、社内情報の管理は極めて重要です。もし社員が取引情報や顧客データなどを外部に漏洩している疑いがあるとしたら、企業の信用は大きく揺らぎ、損害は計り知れません。しかし、疑わしい社員に直接問い詰めても証拠がなければ動機も事実もつかめず、社内の空気が悪化するだけで問題が進行してしまう可能性があります。特に暗号資産関連の情報漏洩はスピードが早く、放置すれば重大な被害につながる危険があります。本記事では、疑わしい状況に気づいた経営者が取るべき対策、そして探偵調査が事実把握の手段として有効である理由を解説します。社員による情報流出の可能性に悩んでいる方は参考にしてください。

 

【この記事は下記の方に向けた内容です】

  • 暗号資産関連業で内部情報漏洩の疑いがある経営者
  • 社員の不審行動に不安を感じている管理者
  • 社内トラブルの原因を把握したい企業経営者

 

 

チェックリスト
  • 相手に法的な有責性があるかを確認
  • 内部情報漏洩の証拠が揃っているか
  • 社内規定違反として処分できる準備が整っているか
  • 証拠収集の方法が適切かどうか
  • 請求や処分前に専門家へ相談しているか

暗号資産関連企業で社員の情報漏洩疑惑…|40代管理職からの調査相談

 

社員が情報を漏洩しているかもしれない…管理職として放置できない不安

私は暗号資産関連業を扱う企業で部門の管理を任されています。ある日から、チーム内で扱っている取引データに関して、不自然なタイミングで外部に類似情報が出回るようになりました。最初は偶然だと思っていましたが、社内で限られた人しか触れない内容まで外に漏れていることに気づき、ただ事ではないと感じました。特に、一人の社員の行動がどうしても気になってしまいます。最近急に仕事中の挙動が落ち着かず、外部との連絡が増え、残業の目的もはっきりしません。問いただしたい気持ちはあるものの、証拠もないまま疑うのはリスクが高く、正面から聞けば逆に警戒され、事態が悪化する恐れもあります。しかし、もし本当に内部から情報漏洩が起きているのだとしたら、会社にとって致命的です。顧客の資産に関わる情報や取引アルゴリズムが外部に流れれば、信頼を失い、業務継続そのものに影響します。それなのに、私には社内調査の権限もノウハウもなく、どう動けばいいのか分からないまま、ただ不安だけが膨らんでいきました。部下を守る立場として、企業を守る立場として、そして自身の責任としても、見過ごすことはできない…。そんな思いから、社内だけでは限界があると判断し、外部の専門家に相談しようと決意しました。

 

 

暗号資産関連企業で社員の情報漏洩疑惑…|40代管理職からの調査相談

社員が情報を漏洩する可能性があるときの問題点

暗号資産企業で内部情報漏洩が増えている背景

暗号資産関連業界では、近年社員による内部情報の不正持ち出しや漏洩が増加しています。その背景には、暗号資産の価格変動が大きく、情報一つで利益が生まれる構造があることが挙げられます。企業内部で得た取引情報や顧客データは、悪意のある外部者にとって非常に価値が高く、社員が金銭目的で接触されるケースもあります。また、リモートワークの増加により、上長の目が行き届きにくくなったことで、不正行為が発覚しづらい環境が生まれているのも現状です。さらに、専門知識を持つ社員が情報を持ち出しても、企業側がその痕跡を見つけるのが難しく、内部監査だけでは限界があります。もし社員の態度や行動に不自然な変化が見られ、外部の動きと一致しているなら、慎重に対応しなければ重大な被害につながる恐れがあります。

 

 

 

問題を放置するリスク

内部で情報漏洩の疑いがあるにもかかわらず、曖昧にしたまま時間が過ぎてしまうと、取り返しのつかない事態に発展する危険があります。上長として動くべきタイミングを逃すと、被害は想像以上に広がる可能性があります。ここでは、具体的にどのようなリスクがあるのかを見ていきましょう。

 

 

漏洩が既成事実となり被害が拡大する

情報漏洩は一度始まると、外部に流れた情報を回収することはほぼ不可能です。放置すれば、顧客データや取引アルゴリズムが外部に流れ続ける状況になり、企業の信用は急速に失われます。気づいた時にはすでに市場への影響が出ており、企業の存続に関わる大きな問題になることもあります。

社内の信頼関係が崩れる

疑わしい状況を放置すると、チーム内で「誰が関わっているのか」という不信感が広まり、職場の空気が悪化していきます。対応が遅れれば遅れるほど、管理職としての信頼を失い、部門全体の士気が低下する恐れがあります。

企業の資産とデータが危険にさらされる

内部データが外部へ渡れば、取引情報の悪用や不正アクセスが行われる可能性があります。暗号資産は一度流出すると取り戻すことが難しく、多額の損失につながる危険があります。社内のセキュリティ体制だけでは把握しきれないケースも多く、早期対処が不可欠です。

顧客との契約トラブルが発生する

顧客情報が漏洩した場合、企業は重大な説明責任を負うことになります。取引先の信用を失えば契約解除に発展し、ビジネス全体の収益が低迷する危険があります。大口顧客を失えば、事業継続に影響が出る可能性もあります。

責任問題が上長や経営陣に及ぶ

内部不正を見逃したという理由で、管理監督責任を問われることがあります。もし情報漏洩が原因で被害が発生した場合、上長としての立場が危うくなり、キャリアに大きな影響を受けることもあります。リスクを理解し、早めに事実確認を進めることが重要です。

社員の情報漏洩疑惑に気づいたときに上長としてできる対策

社員の不審行動や情報漏洩の可能性に気づいても、何もせずに時間が過ぎてしまうと状況がさらに悪化する恐れがあります。対応できる範囲には限りがありますが、まずは上長として自分で取れる対策を整理しておきましょう。

 

個人でできる対策

  • 状況を整理する:不審に感じた行動や、外部に出回った情報との関連性を冷静に確認します。いつ・どの情報が漏れた可能性があるのか、社員の態度に変化が見られた時期などを記録し、客観的に状況を把握することが重要です。
  • 社内規定と法的情報を確認する:内部情報の取り扱いルール、守秘義務の範囲、違反時の処分規定など、自社の就業規則や契約内容を改めて確認しましょう。暗号資産業界では法的な規制も多いため、どの行為が問題となるのか基礎知識を得ておく必要があります。
  • 記録と証跡の保全を行う:ログイン履歴、ファイルの持ち出し状況、社内チャットのやり取りなど、後から必要になる可能性のあるデータを可能な範囲で確保します。上長として取れる範囲に限界はありますが、後の判断材料として役立ちます。

 

 

 

自己解決のリスク

上長として事態に向き合う姿勢は大切ですが、独断で問題を処理しようとするのは危険です。自己判断で動くことで、社内の空気を悪化させたり、逆に社員を刺激して証拠隠滅を招くこともあります。ここでは、具体的にどんなリスクが潜んでいるのか整理しましょう。

 

  • 不審社員を刺激して証拠を消される危険:問い詰める形で接触すると、相手が不正行為を隠すためにデータを削除したり、更に巧妙な手段で漏洩を続ける可能性があります。
  • 誤解に基づく判断で社内トラブルを生む:確証のないまま特定の社員を怪しむと、上長としての信用を損なうだけでなく、部内の人間関係が深刻に悪化することがあります。
  • 企業としての対応が遅れ被害が拡大する:自己対応では調査範囲に限界があり、事実を掴めないまま被害が進行し続ける危険があります。暗号資産の漏洩は特にスピードが速く、後から止めることが難しい特徴があります。
  • 責任が個人に集中する恐れ:誤った判断や遅れが生じると、管理監督責任として上長本人が責任を問われる可能性があります。企業の損害につながれば、キャリアにも影響が及びます。
  • 外部流出の範囲が把握できず、顧客とのトラブルに発展:顧客データの流出が疑われる場合、早期に事実確認ができなければ説明責任を果たせず、契約解除や信用失墜のリスクが高まります。

 

このように、自己解決には複数のリスクが潜んでおり、状況をさらに悪化させてしまう可能性があります。焦りや不安だけで動くのではなく、慎重な判断と対策が必要です。

 

社員の情報漏洩疑惑の真相を知るには探偵調査が有効

暗号資産関連企業で情報漏洩の疑いが生じた場合、上長だけで問題を解決しようとすると、判断を誤ったり、社員を刺激して事態が悪化する恐れがあります。特に内部不正は痕跡が見えにくく、対応が遅れれば被害が広がり、企業の信用にも深刻な影響が出てしまいます。こうした状況で冷静に進めるためには、まず事実を正しく把握することが重要です。探偵に調査を依頼すれば、対象社員の行動実態や外部との接触状況など、社内では見えない部分を客観的に確認することができます。 集めた情報は、内部対策を進める判断材料となり、企業としての次の一手を考えるための手がかりになります。

 

 

 

探偵調査の有効性

対象社員の行動把握

調査によって、対象社員が勤務時間内外でどのような行動をしているのかを確認できます。外部の人物との接触、特定の場所への出入り、頻繁な通信行動など、内部では把握しづらい動きを可視化することが可能です。

情報を持ち出している兆候の確認

不審なUSB利用、紙資料の持ち出し、勤務時間外の社内立ち入り、外部機器との接続など、情報漏洩に関連する可能性のある行動を確認することで、事態の深刻度を判断しやすくなります。

外部関係者との接触状況の調査

暗号資産の情報は価値が高く、外部の業者や個人が社員に近づいてくるケースがあります。調査では、特定の人物と頻繁に会っている・不自然な会合を重ねているといった実態を把握できます。

機密情報を渡している可能性の有無

外部での接触が確認された場合、それが単なる交流なのか、何らかの情報受け渡しにつながっているのかを判断する手がかりになります。上長だけでは見抜けない部分を補うことができます。

秘密裏に調査を進められる

社員に気づかれずに調査できるため、相手を刺激して証拠隠滅や更なる漏洩を引き起こすリスクを避けられます。自分で探ろうとすると不自然な動きが出てしまいますが、探偵なら慎重かつ確実に進めることができます

企業としての今後の判断に役立つ

調査で得られた情報は、処分の必要性、配置転換の判断、セキュリティ強化の方向性など、企業としての対策を検討する際の重要な材料となります。必要に応じて弁護士と連携することで、適切な対応に向けた準備を進めることもできます。

情報漏洩の真相を確かめるために行う調査内容と調査費用

暗号資産企業で発生した情報漏洩疑惑における調査内容について

今回の【暗号資産関連企業で社員による情報漏洩が疑われ、外部との接触状況や不正行為の有無が不透明な状況】では、複数の調査手法を組み合わせながら、事実確認と被害拡大防止につながる手がかりの収集を目的に調査を進めます。暗号資産業界では、取引情報や顧客データ、運用アルゴリズムなどの内部情報が外部で金銭的価値を持つため、社員が個人的利益や外部からの働きかけにより情報を持ち出すケースが少なくありません。社内監査だけでは動きがつかみにくく、外部との接触や業務外での行動は把握が難しいため、通常の内部調査では限界が生じます。そのため、社内だけでは把握できない部分を補うために、データ流出・情報漏洩調査を中心に、対象社員の日常的な行動を確認する身辺調査、内部犯行の可能性を探る不正調査を組み合わせることが一般的です。これらの調査は、単に不正の有無を判断するだけではなく、漏洩の経路・関与者・外部接触の実態・動機につながる情報など、企業として次に取るべき対策を判断するために必要な要素を整理する役割があります。調査費用は社員の行動範囲や外部接触の有無、疑惑の内容によって変動しますが、状況に合った最適な調査内容をご案内しています。

 

 

 

今回の事例に関連する主な調査内容

データ流出・情報漏洩調査

対象社員が業務上扱う情報の取り扱い方や、不自然なアクセス履歴が行動と一致しているかを確認する調査です。業務外の持ち出しが疑われる場合には、資料のコピー、デバイス利用状況、外部保存の可能性などを多角的に確認します。外部流出の手がかりとなる要素(外部とのやり取り、情報閲覧のタイミングなど)がないかを精査し、社内では掴みにくい不自然な動きを可視化します。

対象社員が勤務時間外に誰と会っているのか、どこに立ち寄っているのかを確認する調査です。情報漏洩に関わる人物と接触している可能性がある場合、仕事帰りや休日の行動を追跡し、外部業者・他社関係者・個人投資家との接触がないかを確認します。不自然な会合や頻繁な密会が見られる場合、漏洩経路の特定につながることがあります。

社員が内部規定に反する行動を取っていないか確認する調査です。立ち入り権限のない場所への侵入、許可なく深夜のオフィスに出入りしている痕跡、業務外のデータ閲覧、外部デバイスの接続、資料の無断持ち出しなどを検証し、内部犯行の可能性を探ります。内部犯行が疑われる場合、行動の癖やパターンを抑えていくことが非常に重要となります。

対象社員が外部企業や個人と金銭的なつながりを持っていないかを調べる調査です。副業関係、金銭問題、投資トラブル、第三者からの働きかけなどを確認し、情報を渡す動機につながる要素がないかを分析します。外部業者や個人投資家から利益を受け取っている場合、情報提供と引き換えにしている可能性も高く、事実確認に大きく役立ちます。

 

 

 

今回の事例における調査費用

  • 調査期間:3日(延べ15時間)
  • 費用総額:30万〜55万円(税別・実費別) データ流出・情報漏洩調査+身辺調査+不正調査+信用調査+報告書作成

 

費用には、対象社員の行動確認、社外接触の調査、内部不正の検証、関係者の裏取り、必要に応じた追加調査、写真・資料付き報告書の作成などが含まれます。調査範囲や疑いの強さ、外部接触の有無によって適切なプランをご案内しています。

 

 

社員の情報漏洩疑惑を解消し、企業を守るために必要なこと

専門家へご相談ください

暗号資産企業における情報漏洩は、発覚が遅れるほど被害が拡大しやすく、社内だけでの対処では限界が生じやすい問題です。対象社員を問い詰めれば警戒され、証拠を隠されたり、外部との接触を加速させてしまうおそれもあります。社内監査だけで判断するのは難しく、誤った対応を取れば企業の信用に大きな傷がつき、取引先や顧客にも影響が及びます。こうした状況を防ぐためには、まず事実を正しく把握し、今どこまで被害が進んでいるのかを冷静に確認することが重要です。外部の探偵による調査であれば、対象社員に気づかれることなく行動実態を確認でき、どの部分に問題があるのか、社内のどこに対策が必要なのかが具体的に見えてきます。集まった情報は、内部処分の検討やセキュリティ強化、今後の予防策を整える判断材料となり、企業としてのリスクを最小限に抑えるための大きな手がかりになります。まずは専門家にご相談ください。状況を整理し、最適な調査方法や対応方針を一緒に考えることで、問題解決への道筋が明確になります。初回相談は無料ですので、一人で抱え込む前にご連絡ください。

 

 

 

 

 

 

 

この記事の作成者

この記事の作成者

東京調査士会調査担当:北野

この記事は、皆様が現在抱えている問題や悩みが探偵調査によって少しでも解決に近づくお手伝いができればと思い、私の調査経験から記事作成をさせていただきました。探偵調査を利用する不安や心配も抱えているかと思いますが、解決への一歩を踏み出すためにも無料相談や記事の情報を有効活用してください。

この記事の監修者

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XP法律事務所:今井弁護士

この記事の内容は、法的な観点からも十分に考慮し、適切なアドバイスを提供できるよう監修しております。生活の中で起きる問題や悩みには、時に専門家の力を要することもあります。法的に守られるべき権利を持つ皆様が、安心して生活できるよう、法の専門家としてサポートいたします。

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心理カウンセラー:大久保

日々生活する中で、解決することが難しい問題や悩みを一人で抱えることは心身に大きな負担をもたらします。この記事を通じて、少しでも皆様の心の負担を軽くし、前向きな気持ちで生活を送っていただけるように、内容を監修しました。あなたの気持ちを理解し、寄り添うことを大切にしています。困ったことがあれば、どうか一人で悩まず、私たちにご相談ください。心のケアも、私たちの大切な役割です。

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